Thema’s binnen executive coaching

Thema’s kunnen zijn:

✓ Positie en invloed

✓ Leiderschapsstijl

✓ Complexe besluitvorming

✓ Weerstand

✓ Delegeren

✓ Verandering

✓ Samenwerking in directie of MT

✓ Persoonlijke effectiviteit

Onze aanpak

We starten bij de concrete leiderschapsvraag en de context waarin iemand functioneert. Samen onderzoeken we patronen, dilemma’s, gedrag en de impact daarvan op anderen en op de organisatie.

Reflectie verbinden we steeds aan actuele situaties, besluiten en gesprekken uit de praktijk. Zo ontstaat niet alleen inzicht, maar ook ander handelen waar dat nodig is.