Uw vragen, onze antwoorden
Bij Kering Consultancy & Conflictmanagement begrijpen we dat u vragen heeft over onze aanpak, diensten en werkwijze. Hieronder vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen.
Staat uw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – wij helpen u graag verder.
Wat doet Kering Consultancy & Conflictmanagement?
Wij bieden begeleiding op het gebied van verandermanagement, conflictmanagement en sociale veiligheid. Met mensgerichte consultancy, mediation en praktische oplossingen helpen wij organisaties duurzame resultaten te behalen.
Welke diensten bieden jullie aan?
Wij bieden begeleiding op drie kerngebieden:
– Verandermanagement & HR-consultancy: effectieve begeleiding bij verandertrajecten en het optimaliseren van HR-teams en -processen.
– Conflictmanagement en mediation: neutrale en professionele begeleiding om conflicten op te lossen en de samenwerking te herstellen.
– Sociale en psychologische veiligheid: preventieve en praktische begeleiding om een veilige en open werkomgeving te waarborgen.
Meer informatie vindt u op onze homepagina.
Waar zijn jullie actief?
Kering is actief door heel Nederland, met een sterke basis in het noorden. Wij zijn flexibel en ontvangen u graag op een van onze werkruimtes of komen naar u toe. Onze werkruimtes bevinden zich onder andere in:
– Noord-Nederland: Groningen, Assen, Drachten, Leeuwarden, Emmen, Hoogeveen, Sneek, Heerenveen, Stadskanaal en Winschoten.
– Oost-Nederland: Zwolle, Apeldoorn, Deventer, Almelo, Hengelo en Enschede.
-Midden-Nederland: Lelystad, Amersfoort, Harderwijk en Hilversum.
Gesprekken kunnen plaatsvinden bij u op locatie, op een van onze werkruimtes, of op een neutrale plek die voor alle betrokkenen prettig en toegankelijk is. Flexibiliteit staat bij ons centraal.
Hoe verloopt een mediationtraject?
Een mediationtraject bestaat uit:
– Intakegesprekken: individuele gesprekken met alle betrokken partijen om de kern van het conflict te begrijpen.
– Mediationgesprekken: gezamenlijke gesprekken in een veilige en respectvolle omgeving.
– Afronding: het opstellen van werkbare afspraken voor de lange termijn.
– Onze mediators zijn ADR- en/of MfN-geregistreerd en werken volgens de hoogste professionele standaarden.
Wat is sociale en psychologische veiligheid?
Sociale en psychologische veiligheid betekent dat medewerkers zich veilig voelen om zichzelf te zijn, hun mening te delen en fouten te maken zonder angst voor negatieve gevolgen. Dit is essentieel voor vertrouwen, samenwerking en groei binnen een organisatie. Wij helpen organisaties deze veiligheid te versterken door beleid, training en ondersteuning.
Wat maakt Kering uniek?
Bij Kering combineren we mensgerichtheid met professionele expertise. Wij bieden niet alleen advies, maar ook praktische begeleiding die past bij uw organisatie. Onze no-nonsense aanpak, gecombineerd met empathie en rust, maakt ons een betrouwbare partner in tijden van verandering en conflict.
Hoe kan ik contact opnemen?
U kunt ons bereiken via:
Telefoon: 06-16625000
E-mail: info@keringconsultancy.nl
Contactformulier: Vul het formulier op onze contactpagina in.
We staan klaar om uw vragen te beantwoorden en een kennismaking te plannen.
Werken jullie ook internationaal?
Ja, Kering biedt diensten in zowel Nederlands als Engels. Wij hebben ervaring met het werken in verschillende branches en culturen, wat ons geschikt maakt voor internationale organisaties en projecten.
Wat kost een traject bij Kering?
De kosten van onze diensten variëren afhankelijk van de aard en omvang van het traject. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, waarin we uw behoeften bespreken en een voorstel op maat maken.
Staat uw vraag er niet tussen?
Neem gerust contact met ons op – wij helpen u graag verder.